Claiton Costa (Belo Horizonte, Minas Gerais)

Clique na imagem para ver o vídeo dos comentários.
Bom, todo trabalhador brasileiro tem um salário que é pago pelo serviço prestado durante um certo período que normalmente é mensal. Você pode receber o salário por hora em algumas empresas mas você também pode receber o salário mensal. O salário mínimo que é obrigatório por lei pelo governo brasileiro é de 140 reais, aproximadamente 80 dólares. Hoje em dia tem uma briga no congresso para aumentar esse salário para 100 dolares, que seria 180 reais. Além disso, o trabalhador tem direito a horas extras. Quer dizer, ele tem que trabalhar oito horas durante um dia. Se ele trabalhar além dessas horas, ele vai ganhar 50% adicional para cada hora nas primeiras duas horas. E ele pode ganhar 100% nas demais horas que ele trabalhar a mais. Isso depende muito de categoria para categoria, e cada sindicato basicamente negocia com seu trabalhador um pacote, mas existe um mínimo que é exigido pela lei brasileira. Se o trabalhador também trabalhar durante o período noturno, que seria de 22 horas até as 6 horas da manhã, ele pode, ele ganha um adicional noturno também, que seria um adicional ao valor do salário dele. Além disso, o brasileiro tem direito a 30 dias de férias corridos. Então seria aproximadamente 22 dias úteis de férias e durante esse período ele não trabalha e ganha o salário. Além disso, ele ganha um terço do salário quando ele vai sair de férias. No fim do ano o trabalhador também tem o direito ao 13o salário que é um mês de salário a mais que ele recebe em dezembro. Normalmente é pago em duas parcelas, uma em novembro e a segunda em dezembro. Algumas empresas também passam para o trabalhador alguma participação dos lucros dessa empresa. Quer dizer, no fim do ano se você atingir algumas metas e se atinge o lucro da empresa, parte desse lucro é devolvido ao trabalhador em forma de participação dos lucros. É uma grande briga atual no Brasil e algumas empresas participam. Ainda não é regulamentado por lei, mas parece que é o futuro para todos os trabalhadores.