يحرص البنك العربي دوما على انضمام فريق عمل لديه من الموظفين المسلحين بالعلم والخبرة المصرفية المتقدمة، فيعمل باستمرار على تطوير موظفيه علميا وعمليا وتحسين أوضاعهم المعيشية وتهيئة البيئة المناسبة لهم تحقيقا لانتمائهم التام وصدق اخلاصهم فيوفر لهم المزايا التالية:
- رواتب شهرية مميزة.
- علاوات وبدلات تدفع خلال الخدمة في البنك.
- ترقيات وظيفية حسب الأداء الوظيفي.
- اجازات سنوية وغيرها مدفوعة الأجر.
- تأمين طبي لدى جهات طبية معتمدة على أعلى المستويات.
- برامج تدريبية مكثفة ومتخصصة على الأعمال المصرفية محليا وخارجيا.
- ضمان اجتماعي.
- تأمين على الحياة.
- قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة معينة.
- فرص اعارة للعمل في فروعنا في دول أخرى.
- فرص اكمال الدراسة الجامعية العليا وفق أنظمة محددة.
- بعثات دراسية خارجية للحصول على مؤهلات علمية عليا.
- فرص اشغال وظائف ادارية عليا للموظفين المتميزين.
- مكافآت نهاية خدمة وحقوق عمالية وفق أنظمة وقوانين محددة.
كما أن شروط التوظيف في البنك كمايلي:
- أن لا يقل معدل علامات المتقدم عن الحد الأدنى المطلوب في البنك.
- أن يكون تخصص المؤهل العلمي من ضمن التخصصات المناسبة للعمل المصرفي.
- أن تكون الشهادات العلمية صادرة عن جهات معترف بها.
- تزويد البنك بكافة الوثائق والأوراق اللازمة مصدقة من الجهات المعنية.
- خبرات عملية مفيدة للعمل المصرفي.
- اجتياز امتحان التوظيف المقرر والمقابلة الشخصية.
- اللياقة الصحية.
- أن يكون الموظف حسن السمعة والسير والسلوك.
- وجود شاغر يتناسب مع مؤهلات ومتطلبات الوظيفة والمرشح لاشغالها.
|